Faza badawcza - rozmawiamy z placówkami i personelem, zanim zbudujemy produkt

Wolny dyżur?
Dla placówki - obsada.
Dla Ciebie - dodatkowy dyżur w miesiącu.

Pielęgniarki, ratownicy i położne wpisują, kiedy są wolni. Placówki widzą, kto jest dostępny, i publikują dyżur. Żadna ze stron nie dzwoni.

Budujemy otwarcie - zobacz demo i powiedz nam, czego brakuje.

Skala wyzwania kadrowego w Polsce · Dane: raporty NIPiP

-36 tys.
O tyle zmniejszy się liczba zatrudnionych pielęgniarek i położnych do 2030 r. (prognoza NIPiP)
~54 lata
Średni wiek pielęgniarki w Polsce (NIPiP)
69,5 tys.
Pielęgniarek i położnych pracuje mimo nabytych uprawnień emerytalnych
5,2
Pielęgniarek na 1 tys. mieszkańców - wobec 9,4 średniej OECD

Wizja platformy

Personel szukający elastycznych dyżurów istnieje.
Brakuje miejsca, gdzie może go znaleźć placówka.

Specjaliści medyczni - pielęgniarki, ratownicy, położne - pracujący na zleceniu lub kontrakcie, wracający po przerwie, szukający dodatkowych zmian obok stałego zatrudnienia - to realna pula gotowa do pracy. Celem MedSlot jest stworzenie bezpośredniego połączenia między nimi a placówkami, którego do tej pory brakowało.

Krok 01

Placówka medyczna

Opisze wolną zmianę

Oddział, data, godziny, wymagania i jawna stawka trafiają do systemu. Jedno miejsce zamiast listy prywatnych kontaktów.

Krok 02

Placówka medyczna

Widzi dostępny personel

Lista pielęgniarek i ratowników z aktualną dyspozycją w okolicy placówki. Placówka przegląda i wybiera, komu zaproponować zmianę.

Krok 03

Pielęgniarka / ratownik

Aplikuje na dyżur

Widzi stawkę, oddział i godziny - decyduje, czy pasuje. Placówka otrzymuje zgłoszenia i wybiera.

Krok 04

Obie strony

Zmiana obsadzona

Placówka ma obsadzoną zmianę. Specjalista - dyżur na swoich warunkach. Rozliczenie fakturą IPP przez platformę.

Dla placówki medycznej

  • Obsadzona zmiana bez obdzwaniania kontaktów
  • Personel z PWZ zweryfikowanym przy rejestracji - bez ręcznego sprawdzania w rejestrach
  • Powracająca współpraca - zapraszasz ponownie osoby, które już znasz

Dla specjalistów medycznych

  • Dyżury z widoczną stawką - znasz ją, zanim się zgłosisz
  • Sam/a decydujesz kiedy i gdzie - bez etatowych zobowiązań
  • Jeden profil i zweryfikowane PWZ, widoczne dla każdej placówki

Zobacz demo

Zobacz, jak to
będzie działać.

Zamiast opowiadać - pokazujemy. Dwa klikalne demo: panel koordynatorki i aplikacja dla personelu. Dane przykładowe, mechanika prawdziwa.

2 minuty
tyle trwa przejście demo
Bez rejestracji
klikasz i oglądasz
Wersja poglądowa
dane przykładowe - projekt w fazie badawczej

Dla zarządzających obsadą

Reprezentujesz placówkę medyczną?

Zobacz panel koordynatorki: luki w grafiku posortowane po pilności, publikacja wolnego dyżuru z jawną stawką i wybór spośród zgłoszeń osób ze zweryfikowanym PWZ.

  • Szpitale publiczne i prywatne
  • Przychodnie i POZ
  • ZOL, DPS, domy opieki
  • Sieci medyczne
Zobacz demo - panel placówki

Dla pielęgniarek, ratowników i położnych

Jesteś pielęgniarką, położną lub ratownikiem?

Zobacz aplikację: dyżury w Twoim zasięgu ze stawką widoczną od razu, dyspozycja, którą ustawiasz sama, i zgłoszenie jednym dotknięciem.

  • Pielęgniarki i pielęgniarze
  • Położne i położnicy
  • Ratownicy medyczni
Zobacz demo - aplikacja personelu

Kto za tym stoi

Nasz zespół

Projekt tworzony przez ludzi łączących doświadczenie technologiczne z głęboką wiedzą o realiach polskiej ochrony zdrowia.

Urszula Olszewska

Urszula Olszewska

Ekspert ds. Pielęgniarstwa

Pielęgniarka z doświadczeniem w placówkach medycznych, w których widziała jak wygląda organizacja pracy od środka: jak wygląda dyżur kiedy brakuje obsady, kto i jak szuka zastępstwa. W MedSlot dba o to, żeby projekt służył wszystkim - pacjentom, którzy potrzebują opieki, i medykom, którzy tę opiekę mają komfortowo zapewnić.

Profil LinkedIn
Paweł Olszewski

Paweł Olszewski

Założyciel

Product Owner z 14-letnim doświadczeniem w budowaniu i wdrażaniu produktów cyfrowych odpowiada za wizję i kierunek rozwoju MedSlot. MedSlot to projekt rozwijany równolegle do pracy zawodowej - z przekonania, że problemy, o których opowiadała Urszula, da się rozwiązać.

Profil LinkedIn

Kontakt

Masz pytania
lub uwagi?

Chcesz podzielić się swoim doświadczeniem? Jesteś zainteresowany pilotażem w swojej placówce? Napisz do nas.

Pytania dot. pilotażu, warunków współpracy lub demo

Odpowiadamy na każdą wiadomość